Развитие компетенции
Компетенция: КОМАНДНОСТЬ
Продолжительность всей тематики 3 сессии по 3 часа с одним перерывом на кофе-брейк.
Занятия проходят в микрогруппах.
Целевая аудитория программы тренинга.
Тренинг предназначен для людей, у которых профтестирование показало необходимость развития навыка «Командность» для личной эффективности, как в работе, так и в личной жизни.
Этот тренинг также подойдет людям, которые:
- не могут найти свое место в команде
- занимают не свое место в команде
- не имеют опыта работе в команде
- хотят сделать свою команду более эффективной
Тематика:
Модуль 1. Знакомство.
Модуль 2. Эффект синергии в команде.
Модуль 3. Роли в команде.
Модуль 4. Стадии развития команды.
Модуль 5. Формы управления командой.
Результаты.
Во время тренинга участники узнают, что такое команда. Познакомятся с ролями, которые должны быть в каждой эффективной команде. Осознают свою роль. Поймут, насколько данное место устраивает их. И какие должны быть шаги участника по исправлению роли, в случае, если она его не устраивает.
Узнают про эффект синергии и о методах его достижения. Поймут насколько важно слушать своего коллегу/ собеседника для понимания его истинного интереса, а не позиции. Откроют для себя тот факт, что многие часто путают «интерес» с «позицией», что может накладывать нежелательный эффект на результат работы/ общения.
Также участники узнают о стадиях развития команды, о преимуществах и недостатках каждой и посмотрят, какие формы управления командой эффективны на той или иной стадии.
По результатам тренинга участники осознают какие навыки им необходимы для эффективной работы в команде и создадут план развития этого(их) навыка(ов).